新入社員が入社した際は歓迎会、夏にはBBQ、年末には忘年会など、定期的に様々なイベントを開催し、全社員がコミュニケーションを図れる場を設けています。また、新人1人に対し、先輩社員が1人つくバディサポートを導入。「報・連・相」がいつでも出来る環境を作り、小さな問題~大きな問題まで全ての事柄でトラブルとなりえるものを防いでいます。社員1人1人のコミュニケーション不足を解消することで、部下の【上司に言いづらい】や、上司からの【なんで部下は言ってくれないんだろう】といったことを解決しています。
全社員を対象に、物流における様々な資格取得のサポートを行っています。運転免許であれば普通自動車免許、準中型免許、中型免許、大型免許、リフト免許など。その他、玉掛け、運行管理者、衛生管理者、危険物取扱者など。また事務員にはPC教室の費用などをサポートし、社員のステップUP・キャリアUPの向上につなげています。全社員が物流においてプロフェッショナルとなり、お客様の様々な要望に応えられる運送会社を目指しています。